本報(bào)訊（記者 冷春玲）昨日，記者從全市醫(yī)政暨醫(yī)院工作會議上獲悉，我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時期，今年，我市將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)工作。

      據(jù)市衛(wèi)生局的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的任務(wù)仍十分艱巨，醫(yī)政和醫(yī)院工作作為衛(wèi)生事業(yè)的基石，特別是公立醫(yī)院的發(fā)展、基本藥物制度的實(shí)施依然存在很多困難和諸多亟待解決的問題。

      據(jù)悉，龍川縣、連平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別于今年3 月、12 月啟動實(shí)施國家基本藥物制度試點(diǎn)工作，當(dāng)前，我市要重點(diǎn)抓好龍川縣的試點(diǎn)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步推開。公立醫(yī)院要徹底改變原來的主要與業(yè)務(wù)收入掛鉤的獎金分配模式，實(shí)行績效考核分配制度，將社會效益、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)程度、成本支出、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、藥品收入比例控制等事項(xiàng)進(jìn)行定期綜合考核。通過推行績效考核，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，改善服務(wù)態(tài)度，提升技術(shù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

      另外，據(jù)市衛(wèi)生局的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，我市將啟動醫(yī)院等級評審制度，對原已評了等級的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)審，對新申請等級或申請升等級的醫(yī)院進(jìn)行等級評審,縣級醫(yī)院要努力達(dá)到二甲標(biāo)準(zhǔn)，市級醫(yī)院要努力創(chuàng)建三甲醫(yī)院。