不發(fā)高溫津貼，企業(yè)要挨罰了！《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》本月起施行。該辦法從制度上規(guī)范了高溫天氣各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作，提出用人單位必須向高溫作業(yè)者發(fā)放高溫津貼和清涼飲料，違者將挨罰，最高可罰1萬元。相對(duì)于以前，如今有法可依是一個(gè)進(jìn)步，但徹底解決高溫津貼，還有一段路要走！

      網(wǎng)友牛背牧童

      ——摘自河源民生論壇

詳見：http://bbs.hynews.org/forum.php?mod=viewthread&tid=284050&highlight=%B8%DF%CE%C2 

      不發(fā)高溫津貼將受罰，確實(shí)給人以興奮，但是“道高一尺，魔高一丈”，克扣高溫補(bǔ)貼手法多樣，以前就有企業(yè)對(duì)高溫補(bǔ)貼的發(fā)放相當(dāng)模糊，在工資條上更是閃爍其辭。有的企業(yè)說，發(fā)了3000 元工資，其中包括了200 元高溫補(bǔ)貼，但是員工的工資條上并沒有體現(xiàn)出這個(gè)項(xiàng)目，更有甚者，將獎(jiǎng)金等其他項(xiàng)目擅自減少300 元，然后將 150 元以高溫補(bǔ)貼的形式發(fā)放。什么時(shí)候，能讓發(fā)放高溫津貼不再看企業(yè)的“良心”，那員工的權(quán)益就維護(hù)了。

      網(wǎng)友放飛心情

      ——摘自河源民生論壇

      確實(shí)如此，有些工資拿到手，不見得比以前多，但是公司說里面包括了高溫補(bǔ)貼，已經(jīng)發(fā)了，只是工資條上沒打出來。還有一些企業(yè)明確說給了高溫補(bǔ)貼，不過不是報(bào)紙上說的每個(gè)月 150 元，而是100 元。還有一些餐館外送工，高溫補(bǔ)貼每個(gè)月都不同的，根據(jù)送餐的量補(bǔ)貼，送得多，補(bǔ)貼多，送得少，補(bǔ)貼少，但是一直沒有達(dá)到過150 元，基本都是80 元左右。郁悶！

      網(wǎng)友奮斗無止境

      ——摘自河源民生論壇

      其實(shí)，我覺得對(duì)勞動(dòng)者而言，簽訂勞動(dòng)合同必須謹(jǐn)慎，在工資條上絕對(duì)不能模糊處理，更不能“一口價(jià)”定工資。找到工作固然高興，在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，還要多留個(gè)心眼，對(duì)于高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目，一定要在勞動(dòng)合同上約定好，作為工資的具體構(gòu)成，一旦企業(yè)不發(fā)，則有據(jù)可查，屬于違反勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同約定了工資項(xiàng)目必須包括高溫補(bǔ)貼，一旦企業(yè)不發(fā)放，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者尋求法律途徑解決。

      網(wǎng)友小雞快跑

      ——摘自河源民生論壇

      欄目主持：張濤